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La lettre de licenciement comporte l'énoncé précis des motifs invoqués par l'employeur et .
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L'employeur doit mentionner tout cela dans la lettre de licenciement.
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Une lettre de licenciement doit être rédigée et envoyée à la bonne personne pour que la procédure de licenciement soit engagée.
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Lettre De Licenciement. Simple, parce que c'est qu'il s'agit d' . La lettre de licenciement mentionne l'ensemble des faits ayant conduit l'employeur à rompre le contrat de travail. Une personne étrangère à l'entreprise ne peut pas signer la lettre de licenciement. Le respect des délais est . L'employeur doit mentionner tout cela dans la lettre de licenciement.